el águila: el poder de la renovación

El águila, considerada de tiempos inmemoriales como símbolo y emblema de poder, valor y belleza, es el ave de mayor longevidad de su especie. Puede llegar a vivir 70 años. Pero para llegar a tal edad, a los 40 años deberá tomar una difícil decisión: morir o enfrentar un doloroso proceso de renovación.
En efecto, a los 40 años las uñas del águila se tornan largas y flexibles, factor que les impide atrapar a las presas de las que se alimenta. Eso no es todo. Su pico largo y puntiagudo se curva contra su pecho. Sus alas comienzan a ponerse pesadas debido al engrosamiento de sus plumas. Volar se les hace ya muy complicado.
El águila, entonces, elige el proceso de transformación. Este proceso, que dura 150 días, consiste en volar a lo alto de una montaña y recogerse en un nido, próximo a un paredón, en donde no tenga necesidad de volar. Entonces, una vez en el lugar apropiado, el águila comienza a golpear su pico contra una roca hasta arrancárselo. Después de arrancarlo, esperará a que le crezca uno nuevo. Con el pico nuevo desprenderá una a una sus uñas talones. Cuando los nuevos talones comienzan a surgir, se entregará a la tarea de sacar su viejo plumaje.
Después de 5 largos meses de someterse a esta dolorosa y compleja restauración, regresa al territorio de siempre con las fuerzas renovadas para vivir por otros 30 años más.
En nuestra vida, en ocasiones la única alternativa es resguardarnos por algún tiempo e iniciar un proceso de renovación. Para continuar desplegando un vuelo victorioso, debemos desprendernos de costumbres, pensamientos erróneos y malas actitudes que deterioran nuestro poder creativo. También debemos desarraigar de nosotros los temores a los obstáculos que se pudieran presentar.
Solamente libres del peso del pasado y del temor al futuro, desplegaremos las alas de nuestro potencial para un vuelo que nos lleve a nuevas y desafiantes alturas.

catalizador

En química, un catalizador es un compuesto que afecta a una reacción sin llegar a formar parte de ella. Normalmente la acelera.
Hoy en día se suele hablar de catalizador en los ámbitos del liderazgo y del trabajo en equipo. En efecto, catalizadores son personas que están llevando organizaciones y equipos a un nuevo nivel. Son los que brindan intensidad a un grupo humano dirigido con un propósito. Son dispensadores de energía. Un posible lema para un catalizador sería lo que expresa Truet Cathy: "Si se ha de hacer, que dependa de mí".
De acuerdo a lo que dice John C. Maxwell en su libro "Las 17 Leyes Irrefutables del Trabajo en Equipo", en las organizaciones existen 3 tipos de personas: los que no quieren tomar la pelota; los que quieren, pero por razones de carácter no deberían tomarla; y los que quieren tomarla, y de seguro van a anotar el gol esperado. éstos últimos son los catalizadores.